重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、本岗位负责本公司留学、开发网站关键词的搜集，整理，并分析关键词的行业价值；
负责编写广告标题，描述创意以及广告的上架；
2、实时关注关键词排名并统计跟踪效果，做出合理的调价；
3、负责广告创意效果跟踪，并对广告创意的标题进行描述更新。
4、对站内站外进行SEO优化，提高搜索引擎关键词排名；
5、监控、分析网站的流量和排名，并根据流量变化制度推广方案；
6、对公司网站SEO相关优化工作的持续跟进，及时排查不利于SEO的因素，分析推广效果，并做出相应调整。
7、熟悉使用SEO、SEM各种工具，能针对网站进行合理的内容、关键词、链接等优化技巧；
8、善于利用多种方式组合迅速提升网络人气，如软文、论坛、微博、社区、导购网站等新兴网络功能；能够通过各种方法和途径宣传推广网站。
9、具备一定的数据分析能力和创新能力。
10、网站建设，维护、文章发布等工作，负责内链、外链建设
11、微信推广
12、对网站的PV、UV指标负责

任职资格：
1、从事网络推广经验1-2年；
2、熟悉网络推广渠道的网站推广工作，能够快速发现和挖掘相关行业关键词；
3、具有良好的团队协作、沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳，细致认真； 举报 分享

  公司介绍：
 大连日进柏盛信息技术有限公司是在大连设立的对日外包软件开发的公司。专门从事对日软件开发业务。在日本市场，公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作，并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。

  基本福利：
 公司有系统的职业生涯规、培训及晋升制度和体贴人性化的福利厚生制度。除按国家规定的五险一金外，
 长期工作的正式员工均有交通补贴、加班食补等福利，公司还将不定期的组织相应的活动等。
 对于工作能力表现优秀的员工，同时有日本出差的机会，增强自己与客户的日语交流能力和业务交流能力。

  关联公司：
 株式会社日進(東京)
 济南日进信息技术有限公司
 
  主要客户：
 日本IT排名前50名的知名企业 http://www.to-be.co.jp （ERP：SAP，EBS）
 日本人事绩效评价软件在行业市场占有率达第2位的知名企业 （HR）

  本次招聘对象：
 能在公司长期工作的正式员工，与公司一起成长，
 有意愿最终成为公司骨干团队中一员的对日外包开发经验者！