重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、工作
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，完成招聘任务；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职要求：
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历
2、具备3年以上金融、投资行业的招聘工作经验以及1年以上猎头工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。 举报 分享

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