重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、23-35岁，***，专科以上学历，组织协调能力、沟通能力较强；
2、熟悉PPT制作，精通熟练办公软件；
3、亲和力强，普通话标准，形象佳能激活现场氛围
4、能独立组织各类培训工作，具有独立开发课件的能力；
5、踏实、认真、善于思考，从事销售内训工作不少于2年 举报 分享

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