重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，梳理、统计各部门招聘需求，编制招聘计划及预算，制定年度人员招聘方案;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，包含一线员工以及管理、专业技术岗位的招聘;
3、负责招聘渠道的选择、拓展、维护和评价，充分利用各种招聘渠道，及时满足公司的人才需求；
4、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责公司日常各项福利的实施推进以及提供更贴合企业实际的福利项目并付诸实施；
6、配合上级完成部门的其他事项。

任职要求：
1、人力资源、企业管理、心理学等相关专业本科以上学历;
2、两年以上招聘工作经验，拥有多种招聘渠道和招聘技巧;
3、具有良好的沟通协调能力、判断力、应变能力和优秀的人际关系处理技巧;
4、创新意识强，具有良好的创新能力和开拓能力;
5、有教育、服务行业背景者优先考虑。

工作时间：周一至周五，每天7.5小时

其他福利：
六险一金+年终奖+生日慰问+过节礼品+带薪年假+月度团队基金+年度免费体检+图书建设基金+过年回家基金+每周下午茶+全年三项健身俱乐部+每年两次以上全员活动 举报 分享

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来