重庆招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、协助负责公司核心人员管理体系和流程建设；
2、定期组织核心人员评估与考察工作；
3、制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划；
4、制定中高管干部年度培养计划；
5、建设中高管干部后备人才库；
6、完成公司高潜力人才的选拔、培养工作；
7、根据集团战略发展，协助修订集团及城市公司组织架构图。
任职要求：
统招本科以上学历，人力资源、心理学相关专业，6年以上大型集团公司相关职位工作经验 举报 分享

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