大区经理
重庆拉图尔家居用品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-02-17
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:区域销售总监
职位描述
基本要求
学历:本科以上
经验:3年以上营销、市场工作经验,3年以上相应职位工作经验
性别:不限
专业:市场营销等
基本知识:计算机操作、办公软件使用、电话沟通技能
专业知识:企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等
管理技能:组织协调能力、激励能力、创新能力、过程监控能力
专业技能:对市场的洞察与预测能力、人际交往能力、口头表达能力、计划能力、分析判断能力
基本素养:责任心,公正性,敢为性,顾全大局,乐群性,对市场敏感,驱策力
岗位发展:可晋升发展岗位营销总监
1、 参与企业战略、市场营销策略的制定,执行企业营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划。
2、 全面指导所辖大区日常工作,负责企业的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。
3、 协助分支机构制定本区域年度、季度、月度营销计划,分解并落实目标。对本区域省级、地级经理进行业务任务落实的考核。
4、 组织编制审批下属经理的年度、季度、月度工作计划,并检查、督促、修正、考核完成情况。
5、 负责建立健全所辖区域的业务管理制度,督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域各级经理的政策落实情况、制度执行情况负责。
6、 对所辖区域的业务资源及费用合理分配使用。
7、 保证所辖区域各级经理直管职能模块的高效运行。
8、 负责制定、组织实施大区内企业产品的市场推广计划、推广方案和产品市场开发计划的组织与实施,并调整完善推广策略。
9、 负责辖区内企业产品大型会议或展会的具体组织与实施。
10、负责市场招商,寻找潜在客户并直接参与主持重要客户的业务洽谈和合同的签订。
11、参与企业经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出意见和建议。
12、参与拟定辖区内薪酬制度和激励机制,根据岗位设计制定薪酬方案和激励机制。
13、参与制订必要的营销工作流程,营销管理制度,并依规组织实施。
14、定期走访客户,提供市场趋势、需求变化、掌握其它公司的营销政策,价格水平,分析竞争态势,适时提出调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要。
15、对辖区内营销人员组织招聘、培训、遴选、监督、评价、并考核落实激励措施。
16、对辖区内的分支机构及业务人员进行产品知识和价格体系的培训、监督、管理。
17、建立辖区内客户管理和品牌管理方案,完善终端管理,建立品牌推广计划和实施。
18、负责处理辖区内产品投诉、业务渠道投诉的协调工作。
19、负责辖区内与其他区域及企业各部门之间的协调合作关系。
20、负责辖区内监督和控制企业经营风险,建立各级经理、业务人员和客户信誉等级制度
21、负责收集辖区内市场状况竞争产品的信息,及时掌握市场行情动态并及时提出调整建议。对重大市场问题和情况及时上报发展中心,并反馈给相关厂领导,以便及时处理和解决。
22、完善区域发展策略及渠道规划,渠道管理和渠道关系的维护工作。针对渠道开展产品推广及服务宣传工作。
23、定期向发展中心提交市场业务情况分析和任务完成情况报告,定期组织辖区内的业务总结会和讨论会。
24、负责制定落实辖区内客户账款的回收计划,并提出防止呆坏账产生的建议,确保账款的高效回收,
职能类别: 区域销售总监
关键字: 区域经理
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span富港天地2栋3楼