重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展需要，完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；
2、完善岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，加强部门间的协调并配合工作；
3、根据公司发展需要招聘相关人才，确保人力资源的合理利用；
5、根据公司实际情况进行人力资源整体分析、人事考察、人才储备工作，给领导提供良好用人建议；
6、组织制定公司人力资源整发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、做好员工关系管理，起到良好的上传下达、沟通协调作用。
行政管理：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司资产资质的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、与相关政府职能部门对接，公司各项资质或补贴申报与年检。
岗位需求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先。5年以上人事工作经验和管理经验。
2、熟悉国家劳动人事政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练使用相关办公软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 举报 分享

重庆源隆科技有限公司是一家集互联网技术、大数据服务、环境安全标准研发应用为一体的综合性科技公司。以“量水站网平台、学生安全管理平台、隧道施工安全管理平台”三大战略平台为主，传统弱电智能化业务为辅，以平台化、服务化、专业化的运营模式开拓市场。历经多年奋斗与拚搏，现公司已为建筑、市政、银行、水利、交通、教育等众多领域提供专业化的系统集成解决方案，并取得各行各业用户的广泛认可。公司于2016年先后被政府授牌“市级技术研发中心”、“市级信息化示范企业”、“国家高新技术企业”、2018年申请成为双软资质企业、重庆市高校毕业生就业见习基地等殊荣。

源隆“精兵强将”的管理理念，我们尊重每一位员工。我们相信，共同成功的追求将使我们紧密结合在一起。我们实行从内部发展的组织制度、选拔、提成和奖励表现突出的员工。我们鼓励每一位员工在工作中充分表现领导才能与主人翁精神。我们竭力为员工提供优越的发展和成长的空间，努力营造一支精明强干、求实创新的优秀团队。

优秀的员工是源隆最宝贵的财富，团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是公司向前发展的源泉。因此，我们希望每一位员工诚实正直、相互信任、不断创新，加强有效沟通，共享公司价值观。您的努力与共享将会获得最公正的评鉴，实现自身的职业价值。我们真诚地期待您，在这和谐、朝气而富有激情的环境中一展才华，与源隆共同成长。