重庆招聘

职位描述：
工作职责
1.协助总经理对公司进行团队管理，企业文化的宣导；
2. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
4.负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告；
5.管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
6. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
7.负责总经理的日常行程安排，文件，信件，函电的接收与转达，日常经营工作中文件的起草；
8.总经理交办的其他事务。 举报 分享

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