重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
3、负责人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转 举报 分享

    诺趣整合营销传播机构成立于2009年，下设诺趣公关、成诺展示两大品牌，经过多年快速发展，公司已成为重庆公关、会展行业最具知名度的公司之一。作为长期服务于世界500强企业的整合营销传播机构，其独特的创意、新颖的设计、完美的执行、高效的团队已成为行业的典范！公司主要业务板块为：品牌营销策略咨询、公关活动策划执行、展览展示包装、新媒体代理等。
    诺趣公关作为诺趣机构旗下成员企业之一，秉承“策略为先，创意为源，执行为本”的经营理念，致力于将精准的传播策略、独特的创意理念完美的实施于品牌公关营销的全过程。
    成诺展示作为诺趣机构旗下成员企业之一，现为“重庆展览协会”会员单位。公司致力于将先进的展览设计、施工管理理念，运用到商业品牌形象、展览会、专卖店、陈列厅、博物馆等展示工程的设计及施工中，并多次在大型展会上荣获***设计奖、***组织奖。目前已成为重庆具有较强竞争力的展览公司。
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