重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立并优化公司内部的管理体系，督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2.负责公司各类执照的管理；
3.负责公司人力资源管理，员工考核、人员招聘、新进（离职）手续办理等；
4.负责公司后勤保障，办公室物料、库房产品管理等；
5.负责日常接待、外联（税务、工商、银行）等社会资源的组织及管理工作；
6.负责公司文化建设，组织品牌建设及管理；
7.协助各部门开展工作；
8.负责财务监管工作；
9.完成领导交办的其他工作事项。


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉各个招聘渠道。
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


联系人：胥老师
联系电话：18983760827
电子邮箱：chongqing95060@163.com 举报 分享

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    公司主营业务现已在整个重庆市全面展开，并阶段性地向周边省市拓展，致力成为西南地区行业领军。