重庆招聘

职位描述：
岗位描述：
1、协助总部建立并完善物流中心人力资源管理制度，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。
2、完善物流中心绩效制定，绩效考核流程，设计与优化考评标准与方案，并组织落地实施。
3、督导内部绩效评估与实施过程，并不断完善绩效管理体系。
4、根据公司培训规划，建立并完善企业培训管理体系，制定专业技能体系培训制度及工作流程，并负责公司新员工培训及其它内部管理培训。
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才数据库建立等工作。
6、按时完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、三年以上人事管理岗位工作经验，有丰富的人力资源工作经验，制造业背景优先。
3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取。 举报 分享

劲霸男装始于1980年 42年专注茄克
以茄克为核心的中国商务休闲男装领导品牌
品牌总部位于上海

企业商誉：
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3.高新技术企业-中国茄克行业标准制修订者
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着装美学管家 伙伴事业平台

企业愿景
着装美学典范 家国实业楷模