重庆招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、组织公司新员工入职培训等培训活动，评估培训效果。
3、负责代表公司与员工签订劳动合同并做好保管工作。
4、负责员工社会保险及商业保险的办理。

5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责员工入离职、转正及调动手续的办理。
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
8、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：

1、人力资源相关专业大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作；
2、具备一定数据统计分析知识与能力；
3、执行力强，能承受一定工作压力；
4、具有良好的表达能力和沟通能力；
5、能吃苦耐劳，工作积极主动、细致耐心；
6、富有责任心和敬业精神。

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