重庆招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责人事手续办理及管理（入离调转等），人事信息系统的录入及维护；保证资料齐全、更新及时、数据准确；
2、负责人事档案调转手续及劳动合同管理；
3、负责执行考勤制度、优化考勤流程，完成月度考勤核算，做好员工定期假期管理及答疑工作；
4、协助办理五险一金、补充医疗保险的工作；
5、负责工作居住证、人才引进等工作办理；
6、了解员工反映的问题或需求，定期完成员工访谈，协助处理员工冲突、解决员工投诉及劳动纠纷；
7、协助上级完成其他相关工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源及其相关专业；
2、一年及以上相关岗位工作经验；
3、熟悉相关法律法规，做事认真、仔细，踏实，逻辑思维强；
4、亲和力强、积极主动、良好的沟通协调能力，且具备高度的责任心；
5、具备优秀的数据整理以及分析能力，能熟练操作使用wrd、(excel/access/spss其一）项、ppt等办公常用软件。 举报 分享

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