重庆招聘

工作职责：
1、参与公司人力资源招聘计划的制定及实施；
2、管理招聘渠道并实施招聘面试，完成月、季、年度工作目标；
3、完成新员工的入职培训；
4、完成领导要求完成的其它HR工作。

任职要求：
1、至少1年及以上招聘岗工作经验，有销售类人员招聘渠道者优先考虑；
2、有过新员工入职的培训经验者优先考虑；
3、具有高度责任心和目标感，具有良好的团队配合能力、沟通协调能力及良好的职业操守，严守工作机密；
4、有互联网行业，金融行业同岗或类岗工作经验者优先考虑。

联系人：江老师 联系电话：13193188736