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养老项目经理-大理合作基地

云南心景旅游集团有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游  房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-04-05
  • 工作地点:大理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:志愿者/社会工作者  办事处/分公司/分支机构经理

职位描述

职位描述:
1、根据公司的营运目标制定、落实所管项目点的工作,完成指标;
2、开展项目的推广、销售工作
3、负责项目的日常运作与管理,优化、完善项目点的规章制度、业务流程;
4、负责项目员工的团队建设;
5、负责项目对内员工,对外客户的各类沟通,协调,确保内外部客户满意度;
6、负责项目的对外协调工作,维护好与市、区民政系统、街道居委及其他相关部门的关系;
7、负责项目的环境卫生、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理,以及物业设备、设施的维修、运行、保养等管理工作;;
8、完成领导交办的其他任务。

要求:
1、全日制大专以上学历,年龄30以上岁,医学、管理学相关专业毕业,具有医护经历、养老院筹备经验者优先;
2、有项目运营经验,有老年人服务、社区服务工作经验者佳;
3、熟悉品牌建设、战略规划和市场推广,熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
4、良好的团队协作精神,为人诚实、性格外向、阳光;
5、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;
6、爱岗敬业,有爱心,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

职能类别: 志愿者/社会工作者 办事处/分公司/分支机构经理

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公司介绍

心景集团--旅游度假休闲产业投资运营商

云南心景旅游集团有限公司于1995年成立,目前拥有总资产逾30亿元, 员工1000余人。心景集团经过20多年的发展历程,已清晰出其主营业务为五星级度假酒店、温泉SPA、高端度假物业的投资开发及运营管理,同时也完成了其“心景”品牌形象及产品价值的初始积累,现正在步伐稳健地打造“心景”系列的酒店及地产项目。集团将致力于通过整合优质资源、完善品牌标准、实施精细化管理,逐步将“心景”发展成为国际化、复合型的旅游度假休闲产业投资运营商,并最终实现民族品牌到国际品牌的成长。
  
集团目前旗下成员企业有:
  云南大朝房地产开发经营有限公司
  云南大潮物业经营服务有限公司
  香港心景国际酒店管理有限公司
  昆明温泉心景花园酒店有限公司
  重庆心景酒店有限公司
  重庆睿和鑫实业发展有限公司
  云南心景旅居养老产业发展有限公司
  
企业愿景:专业旅游度假休闲产业运营商,民族品牌的引领者。
品牌理念:“景自心造,境由心生”代表了心景旅游集团的品牌精神与企业追求,我们的宗旨就是为热爱生活、注重健康、崇尚品味的精英人士打造精致、独特的旅游度假产品及精神体验,为客户提供内心真正向往的格调精致、休闲浪漫的精彩生活!

云南心景旅居养老产业发展有限公司简介

社会背景
1、政策背景:中共十八届三中全会提出,要“积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业”。2013年,国务院对中国养老服务体系进行顶层设计,发布《关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发〔2013〕35号),将养老服务体系建设纳入国家战略。2017年民政部等13个部委联合印发了《关于加快推进养老服务业放管服改革的通知》,明确将“进一步调动社会力量参与养老服务业发展,培育和打造一批品牌化、连锁化、规模化的养老服务企业和社会组织”。国内养老产业进入历史性的发展时期。
2、行业背景:前瞻产业研究院《2016-2021年中国养老院行业市场前瞻与投资规划分析报告》指出:截至2014年底,我国60岁以上老年人口已经达到2.12亿,占总人口的15.5%。预计到2020年,老年人口将达到 2.4 亿人,占总人口的 17.17%。我国社会老龄化加速,养老服务市场供需缺口大。预测,到2020年,我国老年消费市场规模将达到3.3 万亿元,养老服务市场潜力巨大。

定位及发展
1、心景旅居养老产业发展有限公司依托于有着21年五星级旅游度假酒店及高端度假物业投资运作经验及强大资本实力的云南心景旅游集团,定位于旅居养老产业专业服务企业,开拓大健康领域养生养老产业创新服务模式,致力于发展成为中国首屈一指的旅居养老全域服务商。
2、在心景集团以旅居养老为先导,以酒店运营为基础,以地产开发、物业管理为重要组成部分,立足西南布局全国的大型产业集团定位中居于先导地位。

公司商业运作能力要求
1、宏观把控能力:紧密结合国家养老产业发展战略,振兴服务业及城乡一体化建设,打造旅居养老创新商业模式,获得政府及产业政策支持。
2、策划规划能力:精准把握市场需求及发展趋势,先策划、再规划,系统实施项目的谋篇布局能力。
3、资源整合能力:广泛整合模式运营需要的人力资源、专业资源和社会资源,以健全机制形成行之有效的资源集合、优化、合作体系。
4、财务管理能力:在全面建立健全高专业、高绩效财务管理体系的基础上,充分整合社会化财务管理资源和资本资源,形成有效的集财务战略、规划、整合、控制为一体的财务体系。
5、专业运营能力:以专业资源、意识、能力为基础,形成高执行、高绩效的营销运营团队和体系。

人才发展及待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利保障。
2、获得股权及期权,成为公司核心高管甚至合伙人。
3、广阔的职业发展平台:
1)充分的授权及专业内的运营掌控;
2)立足于专业,面向全集团所属行业及旗下分子公司,拓展职业领域高端职业经理人培养计划(高等学府深造,海外考察送培等);
4、成功保障:深厚的集团化运作基础、强大的企业资源支持。


公司招聘邮箱:hr@sheenjoy.cn

联系方式

  • Email:hr@sheenjoy.cn
  • 公司地址:上班地址:天津