重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立实施公司绩效考核体系，制定和完善公司绩效考核制度；
2、拟定年度绩效考核方案，拟定各部门人员绩效考核方案；
3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4、负责组织公司年度、半年度、季度、月度个人考核工作，监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
5、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性；
7、负责新进员工跟踪考核，转正考核，干部晋升考核等工作；
8、负责公司绩效改善工作，设计与优化考核标准与方法，改进公司考核体系；
9. 统计分析考核，跟踪考核的结果的返馈与沟通，考核改进计划方案的落实。
 
任职要求：
1、全日制人力资源、行政管理、企业管理、法律等相关专业，本科以上学历，30-40岁
2、5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上绩效管理工作经验。
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理相关工具。了解3P、PBC、BSC、MBO、KPI等相关方法体系，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作者优先；
4、熟悉职能考核、项目考核、跨部门考核运作模式者优先；
5、具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。 举报 分享

瑞和祥药业创建于2002年，专注于生物科技制造，是集研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业，是***高新技术企业，也是四川省、乐山市重点扶持的兽药龙头企业，以及乐山市农业产业化龙头企业。公司目前拥有三大制造基地（含乐山市瑞和祥生物制药有限公司）、研发公司、贸易公司。集团总占地面积300多亩，固定资产超过3亿元，拥有粉剂、散剂、预混剂、小容量注射剂、大容量非静脉注射剂、冻干粉针注射剂剂、混悬注射剂剂、中草药提取、消毒剂共9条GMP生产线，业务涵盖药物添加剂、兽药、中草药、微生物发酵等多个品种，市场覆盖全国各地32个省、自治区、直辖市，年销售额实现连续十八年持续增长。

瑞和祥公司始终坚持技术领先，追求卓越。现有员工中，大专以上学历的人员占70%，中高级专业技术职称人员占40%以上，国家执业药师4人，涵盖经济管理、制药工程、机械设备、药物制剂、动物营养、药理、药物分析、畜牧兽医等专业。生产管理、产品研发和质量管理等工程技术人员均具有大型人药生产企业多年的生产技术管理和产品研发经历，拥有丰富的管理知识和实际生产经验，能有效把控各技术关口，保证产品的顺利生产和质量可靠。

瑞和祥公司立足市场需要，不断加大对技术的投入，与诸多的院校和科研机构合作，引入国、内外先进技术，参考进口原料药先进标准，品质比肩国外同类产品。现在我公司建立了成都研发中心及乐山市兽药工程中心，不断加强兽药研发实力。公司现有***科技项目2项、四川省科技创新项目2项、乐山市科技项目年均2-3项，拥有国家发明专利1项。

瑞和祥公司严格按照兽药GMP的要求组织生产，将产品质量作为企业生存发展的根本。瑞和祥公司建立有含动物试验中心在内的质量检测中心，拥有先进的全套检验仪器设备，通过强化质量保证体系，规范质量管理操作流程，不断提高质量管理人员的素质和水平，从原辅料到成品每个阶段，都能做到有效的质量控制，着力打造中国***质量品牌。瑞和祥公司成立十八年来，产品质量0投诉、 0退货、 0召回，市场抽检合格率100%，客户抽检合格率100%。

瑞和祥公司为客户提供配方指导、保健方案、定性分析、定量分析、含量检测、药敏实验、对比实验等专业技术服务，十八年来为客户提供800多批次产品的含量检测，200多批次产品的专属检测，100多项药敏实验。

瑞和祥，始终坚持良好的商业信誉，充分信任客户，与客户共同建立了长期、良好的合作关系，尽***努力，为客户提供服务和支持。在市场的考验中，与客户并肩作战，形成了共同的合作团队。十八年来，瑞和祥公司与客户风雨同舟，携手并进，共同面对市场难关和挑战。凭借专业技术，诚信经营，优质服务，瑞和祥品牌在市场上树立了良好的口碑，具有市场知名度和行业美誉度。瑞和祥公司得到了广大客户和业界人士的认可。成为了广大客户完全值得信赖的供应商！

用专注的心，做专业的事，公司本着以员工为本的人才理念，通过18年的努力，已在药物添加剂领域跨入全国前三强行列。未来，瑞和祥公司还将坚定不移地专注产品研发、质量提升，积极倡导健康养殖，为动物保健、食品安全保驾护航。