区域经理
重庆管家婆房地产经纪有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-05-02
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:3人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
职位描述:
1、协助参与制定公司战略、年度经营计划和年度预算工作;监督公司战略的实施过程,关注内外部环境变化,及时提出相应的战略调整方案。
2、审核所分管部门的年/月度工作计划和年度/月度预算,并监督实施过程。
3、参与公司整体战略与经营决策,为营销副总战略决策提供支持。
4、建立、规范、更新业务标准:合理建立各项业务工作流程。
5、制定营销计划和销售政策,确保公司销售目标的顺利实现。
6、加强引导区域合作:加强各服务点互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
7、配合业务开展:耐心听取客户的意见和建议,处理重大客户投诉。
8、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,推动公司改革。
9、创新:关注行家动态,根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作。
10、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同。
11、编制拜访计划,指导下属部门的客情维护工作开展,确保公司客户、合作伙伴的客情有效维护。
12、贯彻落实公司各项规章制度。
13、定期组织会议:定期组织所辖区域的各类会议,加强沟通,解决存在的问题;及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,并负责跟进监督执行情况。
14、检查与监督分部各员工着装,仪表仪容,加强业务素质。
15、组织学习公司文化。
16、要求各部门严格遵守业务运作程序,提高管理水平,指导及协助解决具体困难。
17、培养提高员工忠诚度,减少员工的流动量。
18、调动下属的积极性,鼓舞员工斗志,提高整体士气。
19、处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境。
20、不定期视察各个门店的日常情况给予指导。
21、按照公司要求检查与监督本区的资金流动情况。
22、熟练掌握各项付款标准流程,确保付各项收支无误,防范风险。
23、跟进本区应收未收之租金。
24、签署分部内入职、异动、晋升、离职等人事表格,严格把关。
25、准确掌握所辖各区的编制,挖掘人才与培养人才,同时能及时了解行家动态,挖掘行家优秀人才,为公司的发展献力献策。
任职资格:
1、市场营销或相关专业专科以上学历。
2、接受过具有企业管理、市场营销、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产相关项目管理等等方面的相关培训,具有初级专业技术职务任职资格。
3、5年及以上销售工作经验或房地产(房屋托管)经营管理经验。
补充说明:该岗位固定年薪12万+纯利分红+营业营收业绩提成
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1、协助参与制定公司战略、年度经营计划和年度预算工作;监督公司战略的实施过程,关注内外部环境变化,及时提出相应的战略调整方案。
2、审核所分管部门的年/月度工作计划和年度/月度预算,并监督实施过程。
3、参与公司整体战略与经营决策,为营销副总战略决策提供支持。
4、建立、规范、更新业务标准:合理建立各项业务工作流程。
5、制定营销计划和销售政策,确保公司销售目标的顺利实现。
6、加强引导区域合作:加强各服务点互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
7、配合业务开展:耐心听取客户的意见和建议,处理重大客户投诉。
8、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,推动公司改革。
9、创新:关注行家动态,根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作。
10、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同。
11、编制拜访计划,指导下属部门的客情维护工作开展,确保公司客户、合作伙伴的客情有效维护。
12、贯彻落实公司各项规章制度。
13、定期组织会议:定期组织所辖区域的各类会议,加强沟通,解决存在的问题;及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,并负责跟进监督执行情况。
14、检查与监督分部各员工着装,仪表仪容,加强业务素质。
15、组织学习公司文化。
16、要求各部门严格遵守业务运作程序,提高管理水平,指导及协助解决具体困难。
17、培养提高员工忠诚度,减少员工的流动量。
18、调动下属的积极性,鼓舞员工斗志,提高整体士气。
19、处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境。
20、不定期视察各个门店的日常情况给予指导。
21、按照公司要求检查与监督本区的资金流动情况。
22、熟练掌握各项付款标准流程,确保付各项收支无误,防范风险。
23、跟进本区应收未收之租金。
24、签署分部内入职、异动、晋升、离职等人事表格,严格把关。
25、准确掌握所辖各区的编制,挖掘人才与培养人才,同时能及时了解行家动态,挖掘行家优秀人才,为公司的发展献力献策。
任职资格:
1、市场营销或相关专业专科以上学历。
2、接受过具有企业管理、市场营销、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产相关项目管理等等方面的相关培训,具有初级专业技术职务任职资格。
3、5年及以上销售工作经验或房地产(房屋托管)经营管理经验。
补充说明:该岗位固定年薪12万+纯利分红+营业营收业绩提成
职能类别: 区域销售经理
公司介绍
重庆管家婆房屋托管中心(以下简称:管家婆),于2010年5月在重庆南岸注册成立,管家婆以突破传统的房屋中介与物业管理的经营模式,本着稳定健康可持续发展、多方共赢的经营理念,稳扎稳打,形成以房屋托管业务为主。通过改造传统物业服务,整合金融理财服务,并以“互联网+租房”为支撑,整合各方资源,打造租房O2O社区生态的新型综合服务企业。
管家婆秉承“至诚守信、服务至上”的理念,坚持创新,通过专业化的优势和资源整合,免费帮租客租到房屋,帮房东全程管理出租房屋,解决了房东出租房屋的管理和维护问题,并对出租房屋进行合理规划和灵活操作,确保了出租房屋的保值、增值。同时,管家婆多渠道的和其它行业展开合作(包括银行、保险公司、物管公司、中介公司、家政公司、家电维修公司、58、赶集等知名网站等),不断提升自身服务能力和水平,满足客户的不同需求,降低租房过程风险,让房东和租客都安居乐业,力求铸造成全国最值得信赖的房产托管平台。
管家婆始终以“为客户提供更方便快捷、省事省心、安全保障的服务”为己任,以感恩回报社会为宗旨,在实现公司可持续健康发展的同时,不断为客户、员工和股东创造价值。
为更好的为客户服务和更快的占有市场,目前已成功在重庆E时代、喜来登、国际社区、康德国会山、渝能国际社区、万科西九等社区设立服务点,并取得了持续增长的经营业绩,在各社区服务中获得了客户一致好评,确立了优秀的品牌形象。
公司网址:www.cqgjp.com
电话:023-88515305、023-88515391
管家婆秉承“至诚守信、服务至上”的理念,坚持创新,通过专业化的优势和资源整合,免费帮租客租到房屋,帮房东全程管理出租房屋,解决了房东出租房屋的管理和维护问题,并对出租房屋进行合理规划和灵活操作,确保了出租房屋的保值、增值。同时,管家婆多渠道的和其它行业展开合作(包括银行、保险公司、物管公司、中介公司、家政公司、家电维修公司、58、赶集等知名网站等),不断提升自身服务能力和水平,满足客户的不同需求,降低租房过程风险,让房东和租客都安居乐业,力求铸造成全国最值得信赖的房产托管平台。
管家婆始终以“为客户提供更方便快捷、省事省心、安全保障的服务”为己任,以感恩回报社会为宗旨,在实现公司可持续健康发展的同时,不断为客户、员工和股东创造价值。
为更好的为客户服务和更快的占有市场,目前已成功在重庆E时代、喜来登、国际社区、康德国会山、渝能国际社区、万科西九等社区设立服务点,并取得了持续增长的经营业绩,在各社区服务中获得了客户一致好评,确立了优秀的品牌形象。
公司网址:www.cqgjp.com
电话:023-88515305、023-88515391
联系方式
- 公司地址:上班地址:南岸区南坪西路天福克拉41-16