重庆招聘

职位描述：
主要工作内容：
1 在区域销售经理指导下，负责制定辖区市场年度、月度、日终端拜访线路规划并实施；
2 在区域销售经理的指导下，负责持续改进终端拜访线路规划与工作目标，确保终端拜访工作的效率与有效性持续提升；
3 在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访；
4 严格按照工作标准，负责辖区市场终端品项组合、陈列位置与占比、终端生动化工作的有效开展；
5 建立并维持同售点良好的客情关系；
6 负责辖区市场竞品动态、产品销售通路等市场信息的收集、反馈、应对与处理；
7 负责各项行政工作的完成

岗位要求：高中及以上教育水平，具有一年及以上快消行业销售经验，踏实敬业、吃苦耐劳、服从管理、团队合作精神。

福利待遇：年目标薪酬45000.00元+五险一金+长短途车费/电话费/住宿费报销；享受带薪休假及培训机会。

工作地点：高新区1人、江津区1人、永川区1人、云阳县1人、奉节县1人 举报 分享

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘