重庆招聘

职位描述：
工作职责：
　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作和培训工作；
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；
　　11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
　　12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
　　13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
　　14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
　　15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
　　16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
任职年龄：22岁以上；
教育背景：具备本科及以上或相当于本科学历；
资质要求：具有人力资源相关行业的知识；
培训经历：受过良好的教育，熟悉人力资源知识；
工作经验：1年左右行政人事相关行业工作经验；
专业技能：具有较强的沟通协调能力和分析能力；能熟练使用办公软件；
个性特征：严谨、负责；有团队合作精神、人际沟通、协调、组织、抗压能力强；
健康要求：无慢性病史、无精神病史、无重大疾病，健康状况良好。 举报 分享

    重庆睿时餐饮公司成立于2014年，是一家专注于为高端商务中心、商业中心和高端社区提供精品咖啡和西点服务的连锁企业，公司按照国内领先“中央工厂+连锁门店+互联网平台”的O2O商业模式，致力于打造成为中国咖啡西点行业高端品牌。公司建立了高于食品行业标准的中央工厂和专业的研发团队，建立了三十余家直营门店，门店覆盖主城九区，拥有120余人的专业运营和支持团队。
    HEY CAKE是重庆睿时餐饮公司旗下的连锁品牌，是一家单品精品咖啡和重庆“裸”蛋糕领导品牌，秉承着“我们源自天然，只生产健康”的品牌理念，致力打造品质一流的现磨精品咖啡。在蛋糕、甜点、面包等产品领域，我们坚持“健康、品质、有机”的理念，保障所有产品无添加、无人工香精、纯手工制作、纯动物奶油。
    公司与恒大物业、保利物业、龙湖物业、融创物业、隆鑫物业、加州物业等建立了长期战略合作关系，并将继续与全国及重庆本地各知名物业进行深入合作，计划2016年年底门店数量达到100家，公司在成长的过程中将惠及更多的消费者。
    目前公司已完成A轮融资，获得上海某大型证券投资公司投资1000万元，在今年“做实重庆、布局西南”，明年“进军西南、布点全国”，后年“全国发展、争取上市”的三步走战略引导下，立志成为中国烘焙行业和本土咖啡行业的领导品牌。
    蓬勃向上的事业和前景广阔的发展机会，使公司新增了大量的职位需求，欢迎充满职业活力、热爱工作、专业能力突出的各位同仁与我们一起共筑精彩未来！
我们是谁：
1、    我们是重庆唯一坚持无添加，为健康安全不计成本的企业；
2、    我们追求不二文化而非优秀文化；
3、    我们认为实现社会价值是实现企业和个人价值的基础；
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我们的企业特质：
1、    我们崇尚非黑即白的原则性意识；
2、    我们用人讲品德先行，业绩说话；
3、    我们的员工踏实肯干、积极阳光、好学上进；
4、    我们立志让员工成为公司事业的合作伙伴。
我们能给予员工什么：
1、    良好的工作氛围，诸多管理、技能培训机会，对人持续培养；
2、    良好的晋升空间；
3、    有市场竞争力的薪酬水平；
4、    创新回报机制，年底实现全员配股，让每一位员工成为公司事业的合作伙伴。