重庆招聘

公司经过十多年耕深稳步发展，行业前景好，寻找和公司共创辉煌的人事行政！
1、 具有大专及以上学历；
2、建立和优化行政人事流程及相关制度；
3、负责HR、行政的日常事务，会运用制定人力资源六大模块内容；
4、对公司团队高效管理，管理能力强；
5、具有良好的文字组织和语言表达能力，普通话良好及协调、沟通能力；
6、工作踏实细心，责任心强，能服从上级领导安排；
7、熟悉劳动法等专业知识；
8、 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识；
9、 了解商务礼仪；具有全局观；
10、完成招投标事务、企业文化方案编写；
11、绩效考核的制定、考核、评估（可落地并达到考核的目的）

岗位职责：
1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
3.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
4.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
5.负责组织企业文化建设工作;
6.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
7.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况；
8.负责公司相关资质证件办理及年检审核；
9.政府项目的申报等工作
9.负责部分外联事务及商务接待；
10.领导交办的其它事务。
(软件科技公司从业经验优先，有培训经验优先）

重庆医事通科技发展有限公司是一家专业从事医疗行业信息产业开发研究的高科技企业，专注于信息技术研究与行业应用开发，专一于医疗卫生行业。医事通已成为中国医疗行业信息化建设的一面旗帜。涉及物联网、云计算，关联于互联互通的健康档案体系、药品应用管理与追踪、感知医学、健康管理、远程医疗、检验检查互信体系等高新技术应用，实现区域医疗卫生服务互联互通，搭建以健康档案为核心，以人的生命历程为线索，以病人为中心、以临床医疗服务为重点、以费用为纽带、以管理为依托的整个医疗卫生健康信息管理与应用平台，使城乡居民少生病少吃药；使医务工作者提高工作效率和工作质量；使政府达到真正民生服务；使行政主管部门变结果管理为过程控制；使之成为解决“看病难、看病贵”的重要途径，做到“有病先治，未病先防”。配合医疗改革大发展。医改五项：（促进基本公共卫生服务均等化；推进公立医院改革；基本医疗保障制度建设；建立国家基本药物制度；健全医疗卫生服务体系）项项相依、统筹兼顾。“医事通，通医事”。我们就是“医事通”，我们只做一件事，做好一件事，专业、专注、专一发展医疗卫生信息化产业。