重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助招聘部主管进行合作企业的用人需求量化招聘工作（包括各大媒体终端、网络招聘、现场招聘会等）
2、做好招聘求职人员的资料登记和信息的录入及整理
3、筛选、甄别简历
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、情绪稳定；
2、抗压能力强、做事主动有热情；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

人力资源管理服务。