重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助领导制定和完善公司人事管理制度、行政管理制度等；

2、负责开展公司的招聘工作；

3、协助领导做好公司员工的薪酬管理；

4、负责劳动关系管理；

5、负责公司行政费用、物资管理的管控；

6、负责公司各种会议的会务工作安排，周例会的主持工作，年度会议的组织准备工作；

7、负责部门内部组织管理工作；

8、负责公司内部行政工作的协调沟通；

9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、 大专及以上学历，行政管理、人力资源类相关专业；

2、 2年以上工作经验，1年以上同岗工作经历者优先；

3、 熟悉行政、人力资源管理流程；

4、 良好的沟通能力和协调能力，执行力、团队精神强；

5、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。 举报 分享

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