人力资源主管
重庆西云实业有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:互联网/电子商务 农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、负责健全公司规章制度,依据公司发展的现状制定适合公司发展的管理标准及实施细则,并监督推进落实;
2、负责依据公司人力资源规划和管理体系,组织建立并完善适合公司发展的人力资源管理制度,规范相关的工作流程,并监督推进落实;
3、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理;
4、负责积极推广公司的企业文化,把公司的经营理念有效地融入公司日常经营管理中;
5、负责做好公司固定资产的管理,有效控制办公费用;
6、负责公司办公环境、秩序的维护和管理;
7、负责协助处理公司法律事务;
8、负责处理总经理交办的重要工作。
岗位要求:
1、人力资源、企业管理或公共关系相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政各个职能模块均有较深入的认识,能够指导并实操各个职能模块的工作;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、熟悉办公软件操作;较好的语言表达能力和文案撰写能力。
特别说明:
1、长期工作地点:重庆市南岸区茶园,前半年临时办公地点:重庆市渝北区黄泥磅;
2、有短期到重庆区县出差的可能;
3、试用期3个月,表现优秀者可提前转正。
举报
分享
职位描述:
1、负责健全公司规章制度,依据公司发展的现状制定适合公司发展的管理标准及实施细则,并监督推进落实;
2、负责依据公司人力资源规划和管理体系,组织建立并完善适合公司发展的人力资源管理制度,规范相关的工作流程,并监督推进落实;
3、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理;
4、负责积极推广公司的企业文化,把公司的经营理念有效地融入公司日常经营管理中;
5、负责做好公司固定资产的管理,有效控制办公费用;
6、负责公司办公环境、秩序的维护和管理;
7、负责协助处理公司法律事务;
8、负责处理总经理交办的重要工作。
岗位要求:
1、人力资源、企业管理或公共关系相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政各个职能模块均有较深入的认识,能够指导并实操各个职能模块的工作;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、熟悉办公软件操作;较好的语言表达能力和文案撰写能力。
特别说明:
1、长期工作地点:重庆市南岸区茶园,前半年临时办公地点:重庆市渝北区黄泥磅;
2、有短期到重庆区县出差的可能;
3、试用期3个月,表现优秀者可提前转正。
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人力资源 行政
公司介绍
重庆西云实业有限责任公司是由国内顶尖的产业战略专家,资产管理专家,人力资源专家和互联网专家等联合发起创建,并有国有参股所设立的混合所有制企业,于2016年2月正式登记成立。公司旨在打造“互联网+三农”资源整合服务平台,植根于服务“三农”(三农是指农村,农业,农民),并肩负推广复制“互联网+三农”秀山模式的重任。公司名称“西”取意于不断学习,锲而不舍的探索精神、意喻“西天取经”。“云”意喻变化和广阔,它代表着一种平台精神,即互联网云数据和创新平台。
公司是一个互联网资源整合服务企业,是“三农”问题的实践者和方案提供商。
围绕服务“三农”,我们梳理、提炼、构建,推广、复制、输出技术、营运、管理,并不断迭代完善。我们注重农电商人才的培养与培训,建构“骨干人才储备库”对外输出与指导。
公司是一个互联网资源整合服务企业,是“三农”问题的实践者和方案提供商。
围绕服务“三农”,我们梳理、提炼、构建,推广、复制、输出技术、营运、管理,并不断迭代完善。我们注重农电商人才的培养与培训,建构“骨干人才储备库”对外输出与指导。
联系方式
- 公司地址:上班地址:茶园