重庆招聘

工作职责：

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成总经理临时交办的各项工作任务

入职要求：

1. 8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部管理工作经验，有消费电子类同职经验优先。
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别要求招聘模块有丰富的经验和深该的理解。
3. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7. 具有解决复杂问题的能力；
8. 很强的计划性和实施执行的能力；
9. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市特色国际旅行社有限公司（以下简称特色国旅）创建于1993年，历经近二十年的发展，凭着与时俱进、创新、高端、时尚、品位的经营理念，以实际行动在旅游业界建立深厚的根基和优良的声誉，树立了行业典范。特色国旅以造福社会，提升国民幸福感，成为世界旅游文化的传播者为使命，着力打造成为出境旅游综合性批发商的领跑者，成为中国旅游业最具公信力的旗舰品牌。
特色旅游品牌：
“品位特色，享受旅游”是特色旅游的品牌诠释。特色旅游精益求精，蓬勃向上，用象征活力朝气的向日葵作为品牌标志；同时希望我们的每位游客尽情地享受我们提供的尊贵服务，体验一个象向日葵一样欢欣，灿烂的特色旅程。
服务宗旨：
特色国旅时刻以提供高质量、高品位、高附加值的旅游产品及服务为宗旨，我们训练有素、热情诚恳的员工处处为客为尊，努力为顾客提供超值及***服务，令每个游客都能享受一个开心，难忘的快乐假期。。。
服务定位：
特色国旅细心为各界人士量身订做各种个性化旅行团。如：家庭小包团、蜜月旅游、自助游、高尚休闲等，让我们尊贵顾客体验最个性化的特色旅程。
特色国旅游作为专业高端线路批发商，公商务会展团专业营运商，提供全球公务考察、商旅会展等专业服务。
分公司及办事处：
总部设在深圳，旗下有北京、上海、广州三家分公司，在迪拜、南非开普敦、埃及开罗、印度德里、成都、昆明等地设有办事处。
屡获荣誉：
荣膺2006年-2012年全国十大旅游批发商；
荣膺南非旅游局、埃及旅游局、迪拜旅游局、肯尼亚旅游局、土耳其旅游局、津巴布韦旅游局、菲律宾旅游局、泰国旅游局***合作伙伴；
荣膺埃及航空公司、肯尼亚航空公司、阿联酋航空公司***合作伙伴；
荣膺迪拜jumeirah帆船酒店集团销售冠军。