重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘跟进：协助招聘工作和复试人员入职等，把控整个招聘工作的推进。
2、离职管理：负责分析离职率报告及离职人员面谈
3、员工关系：负责事业部人员数据的维护与管理；
4、负责员工社保和公积金的办理；
5、上级经理安排其他工作事宜

任职要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、良好的计算机水平，能够熟练操作办公软件、设备；
3、具有优秀表达能力，极强的亲和力与服务意识；
4、形象气质佳，工作细致认真，高度的工作热情、责任感和良好的团队合作精神，良好的执行力。 举报 分享

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