重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本区域人员招聘、薪酬核算、培训等各项人事工作；
2、负责本区域行政宿舍管理、食堂管理、资质变更等各项行政工作；
3、完成本区域人事行政工作实施及执行总部人力资源行政部各项工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，接受应届毕业生；
2、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强；
3、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；
4、具有较强应变能力和内外沟通能力；

工作时间：周一至周五，9:30-17:00，周末双休 举报 分享

1. 专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。咨询服务包括：战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。
2. 技术服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。
3. 新兴服务着重于新兴互联网服务和研发，包括社交应用服务、移动互联网应用服务、云计算应用服务和大数据应用服务等，并以“平台服务 定制开发”的创新方式向客户提供解决方案。