重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务。
2、深入职位分析，梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并分析各部门的招聘需求，编制年度或阶段性人员招聘计划。
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
5、高效率、高质量地执行人员招聘、甄选、面试、评估、录用等工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、完成上级安排的其它工作任务。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理类专业优先。
2、3年知名企业招聘工作经验，熟悉中高端人才招聘渠道，有实操经验。
3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规。
4、责任心强，能接受高强度的工作压力，有猎头工作经验优先考虑。 举报 分享

　　浙江九好办公服务集团有限公司重庆分公司是一家专业从事后勤托管服务的大型企业集团。集团创立“后勤托管”模式，打造后勤托管服务平台，集结跨行业、跨品牌的众多供应商，为客户提供包括餐饮、物业、办公、IT、传媒、差旅、劳保、物流、金融等全方位后勤托管服务，客户群体涉及医疗、卫生、教育、部队、党政机关、事业单位等各行各业。目前，集团在杭州（总部）、北京、上海、深圳、江苏（南京）、湖南（长沙）、湖北（武汉）、四川（成都）等地设有分支机构，拥有1300余家优质核心供应商，为3300余家客户单位提供托管服务。集团正在积极推进全国战略，计划建立起覆盖全中国的九大后勤托管服务区，实现“千亿平台”。
　　九好集团以打造绿色、低碳的节约型办公文化为己任，以“专心做专业”为理念，致力于实现企业、九好、社会的三方共赢，致力于改造传统企业后勤模式，致力于提高中国后勤行业服务水平。
 
九好文化：天道九制 永以为好
企业品牌：中国后勤托管服务平台
企业愿景：打造中国首席后勤托管专家 , 成为国际化后勤托管服务企业
企业使命：
与客户：忠诚 优质 高标准；
与供应商：永不与供应商抢生意
与社会：节约 绿色 阳光；
与自身：企业与员工共同发展 共同成长 共同富裕
企业宗旨：
说了就做，定了就干；一言九鼎，追求极致；肩挑两头，三方满意；打造平台，服务社会。
服务宗旨：高要求、高标准、高效率。
核心价值观：承担责任、管控风险、共享成果