重庆招聘

职位描述：
职位要求
1. 担任指定市场及区域远景规划的主导师
2. 以市场的计划为导向来执行指定区域内的开店计划。
3. 符合公司的发展规划，在新的地点引进延伸品牌机会，优化销售潜力。
4. 评估市场发展趋势和市场潜力，从而提出建议是否关闭，搬迁，重新投资/重新装修现有餐厅。
5. 为每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。
6. 与业主、开发商、相关政府部门建立良好的关系，并发展其他合作关系，包括但不限于统计局、规划局。善用麦当劳品牌，取得更有竞争力的价格和高效的合作关系。
7. 持续不断向运营部门提供快速有效支持，解决场地问题，以确保餐厅能持续经营。
8. 营造开放的工作环境，与麦当劳其他部门、其他区域/市场的开发团队建立良好的合作关系

工作要求
1. 大专或以上学历
2. 具有一定策略思考能力，良好的沟通能力，较强的执行能力
3 .有3年以上工作经验，至少3年地产相关工作经验
4. 熟悉房地产相关法律、法规、政策
5. 能够承受压力并愿意接受挑战
6. 具有一定商务谈判技能 举报 分享

2015年11月1日起，重庆海印餐饮管理有限公司与麦当劳中国有限公司（以下简称“麦当劳”）合作，正式成为麦当劳在重庆市场的特许经营加盟商，全面负责麦当劳在重庆市现有餐厅及甜品店的经营和管理以及开设新的麦当劳餐厅等业务。
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
在麦当劳，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就能获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！