人事行政主管
上海凡赫贸易有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:绵阳
- 招聘人数:1人
- 语言要求:普通话 熟练 英语 良好
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.组织实施公司日常人事管理制度的监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.统筹计划、监控招聘工作,甄选合适的人员。
4.组织公司薪酬福利管理工作,提出薪酬福利计划及薪酬福利调整方案,审核月度薪酬福利发放统计表。
5.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。
8.监督各类人事行政事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.负责日常通知、通报、任命的起草及发放工作,处理生产文档,文件分类、归档等工作。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业;
2.5年以上行政人事相关工作经验,有汽车零部件制造行业经验尤佳;
3.工作细致认真,原则性强,较强的工作责任心与主动性,有良好的执行力及职业素养;
4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5.熟练使用Office办公软件。
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岗位职责:
1.组织实施公司日常人事管理制度的监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.统筹计划、监控招聘工作,甄选合适的人员。
4.组织公司薪酬福利管理工作,提出薪酬福利计划及薪酬福利调整方案,审核月度薪酬福利发放统计表。
5.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。
8.监督各类人事行政事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.负责日常通知、通报、任命的起草及发放工作,处理生产文档,文件分类、归档等工作。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业;
2.5年以上行政人事相关工作经验,有汽车零部件制造行业经验尤佳;
3.工作细致认真,原则性强,较强的工作责任心与主动性,有良好的执行力及职业素养;
4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5.熟练使用Office办公软件。
职能类别: 人事主管
公司介绍
上海凡赫贸易有限公司是波鸿集团旗下的一家全资子公司,波鸿集团创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以房地产开发及金融投资为补充的多元化企业集团。
Founded in 1999 as an auto sales and service company, Bohong Group has diversified, adding manufacturing as another core business with real estate and new energy as supplements.
集团一贯注重企业文化建设,先后建立和健全了党委、工会、共青团和***组织,充分发挥党群团组织的职能作用。注重职工合法权益保障体系建设,丰富职工业余文化生活,提高职工整体素质。同时,集团还热心社会公益事业,成立了“困难职工帮扶中心”,积极为社会捐资捐物,勇于担当社会责任,树立了良好的企业形象。
The Group always focuses on the establishment of group culture,which means that it established and be-organized the Party committees, Trade Unions, the Communist Youth League as well as women organizations, and give full play to the role of party-group functions of the organization. Through these establishments,it fulfills its roles in Party members.Meanwhile, the Group also concenter on the security system of workers' legitimate rights and make their spear time overall qualities.Besides,what have mentioned ,the group is interested in the society charity programs and establishes the center of underprivileged workers group! This means that the group donated and undertakes its responsibilities as a responsible group,thus establishing its reputations of its group.
为适应全面的可持续发展,波鸿集团积极走出四川,面向国际,陆续建立了北京战略总部、上海营销总部、成都运营总部,在法兰克福、多伦多和香港等地成立了办事处,为集团全球化战略的实施奠定了坚实基础。
With long term, sustainable development as its goal, Bohong Group has globalized, establishing strategy headquarters in Beijing, marketing headquarters in Shanghai, operational headquarters in Chengdu, and satellite offices in Frankfurt, Toronto and Hong Kong. Bohong Group has created a solid foundation for global strategic business operations.
领先者,不断超越。波鸿人在市场的考验中,以兼容并蓄、包容开放的心态,以实现波鸿集团专业化、现代化、国际化、集团化的发展目标,坚定不移、豪情满怀地向着“波揽四海、鸿领百年”的愿景阔步迈进。
Bohong Group keeps on transcending. Bohong Group’s corporate culture strives for creativity and ingenuity, unswervingly and passionately promoting its vision of “Opening up to the Outside World and Creating a Diversified Century-old Group”, through specialization, modernization, internationalization and globalization.
集团总部地址:
上海市黄浦区北京东路465号上海物资大厦18楼
成都市高新区天韵路150号高新国际广场D座2楼
集团:可直接联系人力资源部张先生:18908085003(请先看发布岗位描述里的联系方式)
公司主页:http://www.bohonggroup.com.cn
公司邮箱:bohongcdhr@163.com
Founded in 1999 as an auto sales and service company, Bohong Group has diversified, adding manufacturing as another core business with real estate and new energy as supplements.
集团一贯注重企业文化建设,先后建立和健全了党委、工会、共青团和***组织,充分发挥党群团组织的职能作用。注重职工合法权益保障体系建设,丰富职工业余文化生活,提高职工整体素质。同时,集团还热心社会公益事业,成立了“困难职工帮扶中心”,积极为社会捐资捐物,勇于担当社会责任,树立了良好的企业形象。
The Group always focuses on the establishment of group culture,which means that it established and be-organized the Party committees, Trade Unions, the Communist Youth League as well as women organizations, and give full play to the role of party-group functions of the organization. Through these establishments,it fulfills its roles in Party members.Meanwhile, the Group also concenter on the security system of workers' legitimate rights and make their spear time overall qualities.Besides,what have mentioned ,the group is interested in the society charity programs and establishes the center of underprivileged workers group! This means that the group donated and undertakes its responsibilities as a responsible group,thus establishing its reputations of its group.
为适应全面的可持续发展,波鸿集团积极走出四川,面向国际,陆续建立了北京战略总部、上海营销总部、成都运营总部,在法兰克福、多伦多和香港等地成立了办事处,为集团全球化战略的实施奠定了坚实基础。
With long term, sustainable development as its goal, Bohong Group has globalized, establishing strategy headquarters in Beijing, marketing headquarters in Shanghai, operational headquarters in Chengdu, and satellite offices in Frankfurt, Toronto and Hong Kong. Bohong Group has created a solid foundation for global strategic business operations.
领先者,不断超越。波鸿人在市场的考验中,以兼容并蓄、包容开放的心态,以实现波鸿集团专业化、现代化、国际化、集团化的发展目标,坚定不移、豪情满怀地向着“波揽四海、鸿领百年”的愿景阔步迈进。
Bohong Group keeps on transcending. Bohong Group’s corporate culture strives for creativity and ingenuity, unswervingly and passionately promoting its vision of “Opening up to the Outside World and Creating a Diversified Century-old Group”, through specialization, modernization, internationalization and globalization.
集团总部地址:
上海市黄浦区北京东路465号上海物资大厦18楼
成都市高新区天韵路150号高新国际广场D座2楼
集团:可直接联系人力资源部张先生:18908085003(请先看发布岗位描述里的联系方式)
公司主页:http://www.bohonggroup.com.cn
公司邮箱:bohongcdhr@163.com
联系方式
- Email:bohongcdhr@163.com
- 公司地址:地址:br上海市黄浦区北京东路465号上海物资大厦18楼