重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

公司主要为孕妈妈、0~3岁婴童提供国内外各知名品牌的食品、用品、服装、玩具；以及骄阳兰多产后恢复，婴儿游泳、游乐等；拥有线上和线下两个服务平台，直营店、加盟店、电商中心、微商城、网上商城多种销售渠道；
公司现拥有80人左右精英团队，采用系统化的管理方式，给每位员工提供能充分实现自身价值的平台；、3年内实现直营门店30家，加盟店20家，成立一支20人专业服务团队；、5年内直营门店60家，加盟店50家，拥有专业讲师团队、顾问团队、售后团队共50人，上市新三板；、10年公司市值50亿人民币；
公司以“关爱、诚信、创新、进取”为经营理念，以“***品质，***服务”为宗旨。坚持以人为本，团队合作，追求卓越的工作作风，建立健全公司各项管理制度和激励约束机制，充分调动并发挥员工的积极性，主动性和创造性，努力打造成全国孕婴用品连锁加盟一流品牌。
企业文化：
     远景：成为中国孕婴咨询、销售连锁型标杆企业！
     使命：专注宝宝健康成长，帮助员工实现梦想！
     核心价值观：爱、感恩、梦想、热情、突破、坚持、专业、责任、客户价值