重庆招聘

职位描述：
任职资格:
1、本科（含）以上学历，5年以上大型商业广场、商业地产的招商策划或营运管理工作经验；
2、熟悉招商业务流程，能参与业态定位和设计规划、能独立制定和执行招商策略；
3、具有较高的招商谈判技巧，具备较强的计划、统筹、管控能力、组织能力及沟通协调能力。
4、具有对品牌商户装修形象设计把控和指导能力，有丰富的招商资源及人脉资源；
5、熟悉商业项目运作特点、了解政策法规、规划设计等方面知识，

岗位职责:
1、 制定所属部门对应的管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；
2 、负责所属部门对应业态的招商工作，对部门工作进行管理、协调和推进；
3 、拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行，带领团队完成招商目标；
4 、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案；
5 、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为招商工作提供客观科学参考依据，定期组织招商推介大会；
6 、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指 导、监督、审核各项业务合同；
7、 参与公司重大招商决策，并提供建设性意见、方案；
8 、完成领导交办的其他工作任务 举报 分享

金科（股票代码：000656），1998年5月21日成立，经过20年的发展，已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司以国家城市群发展战略为导向，以二线热点城市为主，一线和中心三线城市为辅，紧密围绕“三圈一带”（即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带）进行区域战略布局，已进入全国近60个城市。公司总资产约1400亿元，员工超过1.6万人。
公司以“美好你的生活”为使命，积极推动产品创新、模式创新，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式。从人居需求出发，践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备强大的综合竞争力。
在“百年金科，中国榜样”的愿景下，公司坚持弘扬传统人居文化精髓，始终坚持“快人一步，坚持细节 ”的作风，努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意。
多年来，公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业逾3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。