重庆招聘

工作职责

 调整工作流程，以确保薪水准确及时的发放。

 协助总部人力资源部门处理薪水的核算发放；协助店铺经理解决员工薪水问题。

 协助经理处理全职及兼职员工的薪水发放。

 根据劳动法及公司的政策，协助经理处理新员工的入职手续、请假及离职手续。

 协助经理向店铺各级员工解释公司薪水政策及发放程序.

要求和能力

§ 人力资源或相关专业本科学历优先

§ 0-2年相关工作经验

§ 熟练使用办公软件

§ 良好的沟通协调能力

§ 良好的职业道德素养，保守商业秘密

§ 遵守公司守则，遵循工作准则工作流程

§ 英语熟练者优先

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