重庆招聘

职位描述：
1、招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；
2、安排面试、求职者入职的手续办理；
3、部门之间的人员调动及组织协调工作；
4、对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；
岗位要求：
1、有良好的沟通协调能力和亲和力；
2、工作仔细认真、为人正直、责任心强；
3、熟悉办公室人事管理工作，具备基本的网络知识；
4、有无经验均可，年龄要求18-30岁。 举报 分享

1. 专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。咨询服务包括：战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。
2. 技术服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。
3. 新兴服务着重于新兴互联网服务和研发，包括社交应用服务、移动互联网应用服务、云计算应用服务和大数据应用服务等，并以“平台服务 定制开发”的创新方式向客户提供解决方案。