重庆招聘

职位描述：

职责：

1、贯彻落实总部各项培训制度；

2、负责分部年度、半年度培训费用预算制定、日常培训费报销；

3、负责分部阶段性培训计划制定；

4、负责落实新员工入职、在职、专题等各类培训；

5、协助总部进行培训需求调研。

要求：

1、本科及以上学历；

2、人力资源、金融、保险、管理等相关专业；

3、1年以上培训工作经验，有金融企业培训经验优先考虑；

4、 良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。

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