重庆招聘

职位描述：
职位描述：
在人力资源经理的领导下，负责根据当地实际情况对人事管理体系的修订完善，负责人事各模块工作的具体实施执行。
1 企业文化执行与落地
1.1负责企业文化在各城市的落地推行，包括企业文化活动的策划执行、员工意见建议的反馈收集、员工关怀、员工关系的维护、总部对各城市思想文化方面的宣导；
1.2检查监督各级员工是否存在违规行为、总部标准是否在城市落地实施等
2 员工关系
2.1 负责中方员工活动的组织，主动获取当地最新的人事动态及法律法规规定，及时汇总反馈；
2.2 负责区域员工社保、公积金及月度，季度，年度员工福利的发放和实施
3 档案管理
负责城市重要档案管理工作，重要档案包括：合同、城市重要会议记录、城市证照资料、城市公关资源信息、城市历史发展数据及相关资料、城市活动照片/报道（包括公益）等资料；负责对以上资料定期归类、整理存档、更新。负责人事管理制度的修订和实施，对人事流程优化提出合理意见，使人事各环***作流程化；部门内部工作流程的建设以及优化；
4 招聘与配置
4.1协助人事主管跟进公司编制计划及动态发展情况对人员编制进行适时调控；确保招聘任务及时高质量完成；
4.2 负责招聘渠道的拓展与维护；
5 薪酬绩效管理
5.1协助员工岗位职责、绩效考核标准的更新完善和沟通工作，确保公司每位中方员工的岗位职责、上下级关系、绩效考核标准清晰、合理，且员工本人均知晓；
5.2 协助人事主管进行员工薪资审核，计算并保障准确发放，为员工答疑解惑；
6培训
协助实施员工培训，评估培训效果，及时跟进各部门培训课件的开发及培训安排的落地；
7其它 其它领导交办的事项。

任职资格：
1 人力资源相关专业毕业，至少1年以上同岗位工作经验
2 良好的组织、计划、控制、协调能力，能较好应对内外人际交往、沟通谈判，准确传播公司价值观；
3 对公司文化认可、积极向上、工作细心、忠诚度高、责任心强、执行力强；
4 英文说读写能力良好，抗压能力强，能够接受加班；
5 教育行业或有专门员工关系管理经验的候选人优秀考虑；

在这里，您可以享受到：
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
3、为员工提供月度绩效奖金、年终奖金，优秀者可成为公司合伙人；
4、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
5、可以享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
6、公平、公开、平等的职业晋升机会

公司官网：www.i2edu.cn 举报 分享

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
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