重庆招聘

职位描述：
招聘要求：
1、有一年或以上医院人力资源相关部门工作经历的人力资源专业；
2、有一年或以上医院人力资源相关部门工作经历的医学相关专业；
3、本科毕业；
4、能接受短期出差；
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
11、工作对人力资源部经理负责。

有意者请电话咨询或者携带您的相关证件及个人简历等到我公司（具体地址可电话咨询）报名。
联系人：周老师
联系电话：13983363229 举报 分享

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