重庆招聘

职位描述：
1、根据公司业务部门沟通结果，制定培训公司产品相关知识；
2、对新入职人员进行企业文化、员工手册、公司组织架构等进行培训；
3、进行汽车销售技巧、风控话术的培训；
4、对金融行业的背景知识、市场行情、最新资讯进行不定时培训；
5、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
6、关注员工的培训接受情况，及时调整并安排考核追踪结果，撰写培训报告，反馈、评估培训效果.

任职要求：
1、有汽车金融行业工作经验优先；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强、热爱培训工作，具有高度的责任感和工作热情；
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
5、需有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；
6、具有吃苦精神和良好的团队意识，能够适应出差。 举报 分享

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