重庆招聘

职位描述：
1、 在任何时间内保持高标准的顾客服务水平，并以此标准为行为指南。
2、 按照公司标准完成营运支持工作，每周KPI数据的收集。
3、 处理收发商店公共邮箱邮件，并做好签收及归档。
4、 备图管理，协助分管店长处理空间管理的货架调整，保留整个商场所有货架的BAY图。及时跟进进度，并汇报、登记归档。（此部分工作内容现在由HHT负责）
5、 定期对办公用品、劳防用品、易耗品和促销资料的订货、清点、领用登记、数据统计及各类费用与供应商核对结算及其他商场内费用的汇总报销。
6、 及时为商店各部门发放工作所需办公物品，以保证商店的正常运营。
7、 负责商店公告栏行政部相关内容的张贴及整理。
8、 按操作程序每天查询SAP系统打印常规、紧急调价清单及价签，完成系统价签与收银POS机100%价格检查，进行商品调价，归档调价文件及价格检查文件，确保各项文档保存的完整性。
9、 确保调高商品的价格在当日营业结束前已调整完毕。调低商品可在次日营业中进行。
10、 负责POP等相关耗材的库存管理。定期维护价签设备。
11、 日常破损、常规调价、紧急调价价签及各类POP的制作、规范美术字体书写并定期检查其完整性、准确性和统一美观性，并保证制作信息准确且符合商业法规。
12、 自用、借用单据管理。
13、 负责员工更衣室及工衣柜钥匙的管理。
14、 负责各商品部门SOQ订单及紧急订单的所有工作，保证信息的准确性。
15、 按公司规定的调拨流程及时准确地制作调拨订单。
16、 查询误操作订单并及时修正。
17、 按日期、供应商、部门类别归档订单文件，统计各商品部的订货数据反馈至相关部门。
18、 协助行政经理执行商店库存预算的执行情况。使之达到公司的预算要求。
19、 完成上级可能交付的其它相关工作内容。 举报 分享

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