重庆招聘

职位描述：
工作职责：
★充分理解客户需求，能独立完成对客户的岗位职责分析。
★编制可行的人才寻访方案，负责甄选、面试、评估候选人，向客户提供标准化的候选人推荐报告，主动推进客户面试工作。
★根据客户需要，提供专业的候选人背景调查，协调薪资谈判，落实候选人从入职后到转正前的跟踪服务。
★主动深入挖掘老客户招聘需求，关注候选人职业发展动向，定期维护客情关系，并采集归档。
★开拓新客户，建立合作关系。
★按照公司的年度经营目标，完成本岗位各项KPI指标。
任职要求：
★大学本科学历，5年以上工作经验；或者，3年以上销售或人力资源招聘工作经验。
★主动学习能力强、执行力强，出色的沟通能力和协调能力。
★较强的逻辑思维和文字处理能力，具备独立发现、分析及解决问题的能力。
★良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。
★性格开朗、乐观积极，有亲和力，喜欢挑战、抗压能力强。
★有金融、医药（或生物技术）、制造、快消、零售连锁、互联网等行业工作经验者优先。
*** 举报 分享

欢迎大家加入！