重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司人力资源规划，协助上级建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要及时调整、修改；
2、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行筛选，邀约应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，并给出综合评价意见；
6、协助用人部门完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行沟通，完成录用通知；
8、建立高端人才的外部人才信息库和人才储备方案；
9、对专业类人才进行聘前人事及专业测评；
10、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上专职招聘工作经验；
3、熟知各种面试技巧及方法；
4、良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神；
5、具有主动积极、开拓进取的目标导向意识和个性特质，能够持续跟进并达成目标 举报 分享

上海科致电气自动化股份有限公司成立于2004年，以从智能制造到MOM技术的完整智能制造金字塔全流程解决方案技术为核心，以大型制造业和服务业为核心市场的高科技企业，业务涵盖智能制造和物联网等的整体系统解决方案。

依托大量的不同行业、不同工艺的集成项目，以应用实践为基础，强化系统集成创新能力。公司根据不同行业或工艺流程不同的客户的需求提供智能制造全流程服务(自控\机器人产线\MES\IT\精益生产)，从精益生产服务，选型配置采购、工程设计、系统集成、应用软件开发、现场安装调试、技术培训，直至系统维护、质保、改造等全方位服务。多年来公司不断摸索出满足不同行业客户及客户不同生产规模、不同工艺的系统方案，并逐步转化为行业应用的标准解决方案或改进性方案以及科致自主研发的生产管理系统，形成公司自有的核心技术及自主知识产权。