重庆招聘

职位描述：
根据公司年度人力资源配置计划，协助Recruiting Manager完成各项任务，包括：
? 1、根据公司招聘任务，寻找合适招聘渠道，并与不同渠道洽谈合作模式；
? 2、统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表；
? 3、配合C&B部门同事完成薪资福利等相关工作；
? 4、协调各部门资源处理员工关系方面事宜；

岗位要求：
? 大专或以上学历，2年以上人力资源工作经验,至少一年以上招聘经验；
? 熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，有大批量招聘经验者优先；
? 熟练使用Office软件，尤其擅长Excel。
? 英文读写流利；
? 具有良好的沟通能力及管理意识，能承受工作压力。 举报 分享

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我们提供：
-极具优势的薪资组合；
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除此以外：
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-有机会参与公开的个人或公司奖项选举，分享殊荣。