重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标；
2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案，；
3、制定或修改公司人力资源政策、制度；
4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法；
5、熟悉人力资源六大模块，计划、审核人力成本，指导下属完成人资相应工作；
6、及时处理公司人力资源问题，对主管以上领导进行职业规划设计；
7、协调各部门之间关系，做好上传下达工作；
8、塑造、维护、发展、传播企业文化；
9、完成总经理临时交代的各项工作。


任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业；
2、十年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位管理工作经验；
3、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉当地的人事政策；
4、熟练使用办公软件；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，良好的组织协调能力，较强的分析能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟悉集团性企业人力体系搭建（调整）；
7、具备全国范围性企业、劳动密集型企业工作经验优先。 举报 分享

启迪桑德环境资源股份有限公司是深圳主板上市公司(股票代码：000826)，长期致力于废物资源化和环境资源的可持续发展，公司主营业务涉及固体废弃物处置系统集成、环保设备研发制造与销售、城乡环卫一体化、再生资源回收与利用及特定区域市政供水、污水处理项目的投资运营服务等诸多领域。公司连续多年获得“固废行业十大影响力企业”、“上市公司中国成长百强”、“金牛上市公司百强”等荣誉称号。2015年桑德集团与清华控股、启迪科服达成战略合作，启迪科服成为公司第一股东，桑德集团为第二股东，雄厚的股东实力为公司的未来发展奠定坚实基础。目前，公司下辖湖北合加环境设备有限公司、北京桑德新环卫投资有限公司、桑德再生（天津）控股有限公司等企业。
        启迪桑德集投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备制造于一体，拥有完善的产业链条，在固废处理领域可为客户提供全面的“一站式”服务及整体环境解决方案，目前公司业务涵盖生活垃圾处理、餐厨垃圾处理、市政污泥处置、危险废物处置、环境修复等众多领域，并已成为多个细分市场的领头羊。在湖北咸宁投资建成的大型固废设备及环卫专用车研发制造基地，进一步完善了公司产业链条，增强了公司核心竞争力；正在实施的长株潭静脉产业园，与城市建设有机结合，充分贯彻了国家关于经济、政治、文化、社会、生态文明的“五位一体”建设总体布局精神，将中国的城市环境建设提升到了更高层次。
        2013年，公司积极布局城乡环卫一体化及再生资源的回收与利用等市场领域。公司致力于推广智慧环卫，建立完善的废弃物收集终端及数字化智能网络收运系统，通过并购、合作等方式迅速扩大环卫业务规模。
        启迪桑德顺应科技和时代发展的趋势，利用互联网技术服务于再生资源产业，搭建线上线下再生资源产业布局，借助移动互联网、大数据、物联网、云平台等现代技术将线上线下两个平台打通互交、产生系统效应，整合信息流、资金流和物流，形成一个完整的再生资源产业链生态系统。
        为环境，无止境。启迪桑德将继续秉承持续创新、追求完美、诚信至上、勇担责任的核心价值观，为社会创造卓越价值，使公司快速成为国际化、现代化、专业化的一流的综合环境服务商。