重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬设计管理为薪酬决策提供支持；
4、制定相应的人力资源招聘计划，并组织进行招聘工作，合理调配人力资源，保障人力资源需求，控制人力成本；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、完成上级领导交办的各项工作任务；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，从事过IT、教育行业人力资源管理者优先；
3、有一定的人力资源战略规划、招聘配置、薪酬结构、绩效体系、培训发展、职业规划等人力体系的建设经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 举报 分享

重庆润萌教育投资集团有限公司成立于2015年初，致力于搭建中国最大的儿童成长大数据中心，公司注册资金伍仟万元，位于重庆两江新区互联网产业园。集团旗下设有重庆润萌教育研究院、重庆市铜梁区润萌文化产业有限公司、重庆润萌科技有限公司、紫光软件重庆技术服务中心。润萌教育集团目前拥有全资幼儿园3所，早教中心4所，加盟幼儿园10余所。现已启动重庆市铜梁区、永川区早教?幼儿园综合体项目建设。

早教·幼儿园综合体项目通过创造幼儿学习成长的微观环境系统，达到刺激开发幼儿潜能和兴趣的目的。微观环境系统包括硬件环境和软件环境。硬件环境是指通过数字化的设备和优越的自然环境来培养教育幼儿；软件环境是培养教育幼儿所采用的教育理念、教学方法、教学体系等一系列教育资源的总称。

未来，集团将逐步在重庆市各个区县乃至全国普及润萌教育模式——早教?幼儿园综合体。

润萌集团拥有顶尖的专家技术团队、先进的教育理念，优质的教育资源，这些都是我们的宝贵财富。

我们期待通过不懈的努力，整合一切教育资源，凝心聚力，服务社会，为教育事业的发展作出更多新的贡献。