重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司年度经营目标计划，分解制定及落实行政、人力资源管理年度工作目标及重点工作计划；
2.根据公司业务发展及管理要求，建立健全公司行政、人力资源管理政策、制度及工作流程；
3.建立多渠道、全方位的人才识别与引进渠道，为公司发展提供及时、充足的适职人才；
4.协助分管领导建立公平的、具有行业和地区吸引力的员工薪酬福利体系、员工激励与考核体系、员工培训与发展体系；
5.协助分管领导建立多渠道员工沟通体系，及时处理员工投诉及争议，营造和谐良好的劳资关系；
6.检查、指导下属的日常工作及各业务单元的行政、人力资源工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政、人力资源管理、工商管理或相关专业毕业。
2、掌握现代企业行政管理、人力资源管理各个模块的工作流程及方法，精通国家及地方劳动人事法律法规。
3、对计划管理及绩效管理有较深理解并有较丰富的实操经验，具备较强的文字处理能力、沟通协调能力、亲和力与服务意识；熟练运用Office办公软件。
4、8年及以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，5年及以上人力资源部门经理工作经验。
5、持国家高级及以上人力资源管理师证书者优先。 举报 分享

重庆跨境宝（集团）电子商务服务有限公司成立于2014年（以下简称“集团”），是经国家工商总局和重庆市人民政府批准成立的跨境电商综合服务平台。中国跨境电商协会副会长单位；重庆跨境电商综合试验区承建企业；重庆跨境电商政策制定单位之一。集团拥有目前重庆最先进的进口商品保税仓（重庆海关示范仓储基地）；重庆***家进口商品展示展销中心；西南地区规模***的进口商品直销中心。
公司自成立以来，秉持“执著卓越与奉献，信任与尊重，激情与专注有意义的创新”的核心价值理念，借鉴全球成熟的经营模式，引进行业专家团队，致力于“为跨境贸易提供面向B2B,B2C集采购订制、物流、仓储、配送、渠道分销全封闭生态链等服务”。受到重庆市政府的高度重视。孙书记、黄市长、翁市长等多位市领导先后莅临公司视察和指导工作。
目前，公司拥有员工200名余名，本科及以上学历占比70%以上。集团通过三年的运营及业务开展，取得了多项跨境电商服务所需的资质，包括：重庆海关A级信用企业、重庆商检高风险认证企业、“中欧班列”一级货运代理资格、电信增值业务经营许可证、进出口经营许可证、国内快递运输许可证以及冷链物流运输资质。在供应链端，集团已经与超过200个海外供应商渠道进行合作，引进1万余款进口商品，并与多国使领馆建立密切联系（包含英国、俄罗斯、乌克兰、波兰、意大利、匈牙利等）。且依托于集团强大的供应链服务能力和丰富的供应链服务经验，目前集团服务超过200家国内外知名跨境电商企业及贸易企业，并为其提供专业一体化的保税仓运营、国际物流服务和无障碍关务服务。
集团2016年贸易规模突破2亿元人民币。2017-2019年，作为集团的关键战略机遇期，集团也提出了“立足重庆，打造经济粮仓；涿鹿西部，抢占西部市场”的全国化发展战略，未来三年，计划新增门店50家，深耕西南、西北市场，在此基础上，从单一业务模块向全封闭价值链体系的整体过渡。