重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事行政部工作规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事行政程序或规章制度；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、公司安排的其他工作；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有金融行业从业经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

中金汇理是一家提供综合交易金融服务的集团化企业，以金融服务为核心，以产投联动为纽带，以资本市场为支点，力求与客户“锐意同丰 共创未来”。
 
中金汇理为企业客户提供包括融资租赁、商业保理、贸易金融、场外交易、资产管理、信用保证保险服务、金融信息咨询等服务。截止2016年第二季度，中金汇理拥有商业保理、融资租赁、私募基金、资产管理等牌照，全资持股拥有中金汇理商业保理有限公司，中金汇理融资租赁有限公司，中金汇理资产管理有限公司和北京中金汇理金融服务外包有限公司，旗下亦包括上海璞丰融资租赁有限公司和宁波众泰融资租赁有限公司等。
 
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