行政人事专员
重庆赛诺贝格建筑设计咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-02-21
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3000-4000/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
职位描述:
一、负责公司的行政事务管理
1、各类管理制度的拟定,修订和执行工作;
2、负责主持召开工作性会议,撰写工作分析报告;
3、能协助完成公司团队绩效考核的方案制定及组织实施;
4、负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作;
5、善于协调组织各项工作落及各种活动;
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
7、完成领导交办的其他工作;
二、负责公司的人事事务管理
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3.进行聘前测试和简历甄选工作;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.负责员工试用、升级、奖惩的考核;
6.负责社保、薪资、考核的管理及汇总分析;
任职要求:
1.本科学历,行政管理专业、人力资源相关专业;(应届生均可)
2.形象气质佳;
3.较强的逻辑思维能力;
4.有较好的文字功底;
5.学习能力强、具有良好的沟通和协调能力、责任心和团队合作精神;
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职位描述:
一、负责公司的行政事务管理
1、各类管理制度的拟定,修订和执行工作;
2、负责主持召开工作性会议,撰写工作分析报告;
3、能协助完成公司团队绩效考核的方案制定及组织实施;
4、负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作;
5、善于协调组织各项工作落及各种活动;
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
7、完成领导交办的其他工作;
二、负责公司的人事事务管理
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3.进行聘前测试和简历甄选工作;
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.负责员工试用、升级、奖惩的考核;
6.负责社保、薪资、考核的管理及汇总分析;
任职要求:
1.本科学历,行政管理专业、人力资源相关专业;(应届生均可)
2.形象气质佳;
3.较强的逻辑思维能力;
4.有较好的文字功底;
5.学习能力强、具有良好的沟通和协调能力、责任心和团队合作精神;
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
公司介绍
重庆赛诺贝格设计咨询有限公司是一家集建筑设计、园林景观、室内装饰装潢、广告设计为一体的多元化设计咨询公司。公司经营范围从事建筑相关业务;计算机平面设计;企业形象设计;会议及展览服务;房地产经纪等;
联系方式
- 公司地址:上班地址:松牌路145号风华美景商务楼23楼