重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系；
2、结合公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善，了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度；
3、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
4、根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
5、负责审定各类福利项目和支出水平，及时为员工办理社保等手续并准确缴纳各项福利；
6、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施办案；
7、协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议；
8、协助领导拟订公司的福利计划及人力成本分析报告。

任职要求：
1、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业。
2、3年以上薪资管理工作经验，具有较强的沟通能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力；良好的团队合作意识。
3、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程。
4、受过劳动法规、企业管理、人力资源管理技术、基本财务知识等方面的培训知识，具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等相关知识。 举报 分享

  重庆罗森便利店有限公司是日本罗森株式会社投资组建的外资企业。
  罗森于1939年在美国俄亥俄州以『Mr. Lawson's Milk Store』的形式成立。1975年进入日本市场，作为一家专业的连锁便利店公司在日本全面展开业务。罗森除了在日本、中国开设店铺外，在印度尼西亚、夏威夷也拥有多家店铺，目前罗森在全球已经拥有17000多家店铺。罗森始终坚持着为顾客提供新奇美味的食品，保持温暖以待人，以及温柔以待地球（城市）的承诺，共创『城市中的温馨港湾』。
  罗森商标——牛奶瓶，起源于初期开设的牛奶店的标志。至今，它亦承载着罗森对顾客的承诺：再难以保鲜的商品，我们也能安全放心地送到顾客的手中。
  2010年4月，重庆罗森便利店有限公司在渝成立，公司以开设全年无休息，24小时营业的便利店为主，不仅促进重庆市商业的多样化发展，也藉此为重庆市民提供优质、安全、放心的商品和服务，以一种崭新的形式提供重庆市民生活的便捷性。
 
  重庆罗森期待与您开启一段非同凡响的职场旅程。