重庆招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘计划的拟定、执行，完成内部顾问招聘任务。
2、负责组织绩效面谈，拟定员工改善绩效的技能和方法。
3、负责每日员工工作过程的监管和督促
4、负责员工劳动关系管理。
5、负责公司员工绩效管理、薪酬福利工作
6、协助负责新人的培训工作
7、负责公司日常行政工作

任职资格：
1、大学本科学历，有很强的责任心和进取精神。
2、沟通能力强，有较强的压力承受能力
3、良好的目标感 举报 分享

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