副总经理/副总裁
四川奥斯宇商业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-01-26
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标。
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。
3、负责部门对外合同、文件的审核或签署。
4、具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策 提供建议和行动方案
5、负责发现、分析部门各类共性、重复出现问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施。
6、负责与街区商铺负责人的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责。
7、协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报 率等)和管理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等)。
8、负责与开发商相关事项的对接、协助与处理。
9、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
10、负责与各部门的公共关系的维护工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,男女不限,身体健康,相貌端正,商业管理相关专业者优先;
2、三年以上商业地产街区管理相关经验;
3、能够组织协调开展项目管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理、商业管理操作流程;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定项目管理计划并协调实施;
7、具备优秀的培训和团队建设
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岗位职责:
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标。
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。
3、负责部门对外合同、文件的审核或签署。
4、具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策 提供建议和行动方案
5、负责发现、分析部门各类共性、重复出现问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施。
6、负责与街区商铺负责人的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责。
7、协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报 率等)和管理目标(如人才培训,财务达标,安全生产等)。
8、负责与开发商相关事项的对接、协助与处理。
9、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
10、负责与各部门的公共关系的维护工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,男女不限,身体健康,相貌端正,商业管理相关专业者优先;
2、三年以上商业地产街区管理相关经验;
3、能够组织协调开展项目管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理、商业管理操作流程;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定项目管理计划并协调实施;
7、具备优秀的培训和团队建设
职能类别: 副总经理/副总裁
公司介绍
四川奥斯宇商业管理有限公司,是专业从事房地产营销策划、商业管理、物业管理的商业管理企业。公司成立于2016年,主要业务涵盖成都绿地468、重庆等多个大型房地产公司的商业管理等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江北区