重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据培训经理要求，执行企业管理培训和业务培训工作，确保培训工作的顺利开展；
2、协助定期收集培训需求及制定培训计划、整理并做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；2年以上培训部门实际工作经验。
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件和人事管理软件。
3、工作积极、勤奋、主动，具敬业精神，富有团队合作精神，能适应出差。 举报 分享

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